我是实生,干了有8个月了,协议双甲方协议书上面签订了因个人原因未干满一年或干满一年后未留在本公司的需支付违约金5000元。签署协议的时候一定要重!还没找到好工作?别担心!银行系统每年秋校园招聘人数10w+人,应届的、往届的都有机会报考,怎么协议的编号学历及专业要求宽泛,部分放宽专学历。
可以。提前3天告知公司人事就知可以。协议并没有法律效力,8个月只实6个月,提前毁约凭报到证和前公司出具的解约证明到人才市场改派就可以了。首先,规定试用期不得超过6个月,你去局裁吧,这种无良公司需要收到制裁,你好好科普一下法,北京外企不签协议的后果不要应届生,很多无良公司就喜欢应届生。
而且这种情一般你很难跟公司要到赔偿,跟口头甚至书面offer都不具有法律意义。您好,东电子协议只打印一份亲,也可以。不过一般都是一年有效哦!可以的。提出离职,一个月内就可以闪人。
你好,根据公司章规定来履行。看公告。
高校协议的主要作用就是学校依据协议开出报到证办理档案户口转移(如果没有的话报到证一般开在生源地人事),另外就是统计学校就业率的依据。我跟某国企签了协议,但是已经超过1个月了,公司还不把协议退回来,怎么办 - ___ 起诉去 应届生已经与国企签了就业协议,就业的协议的重点内容可是国企要8月才能去上班。
你好,有协议要面试吗我是一专生,大三,最后一年学校派遣我们去实。实时间34周,大概8个月。和用人单位签订了协议,实6个月,请问可以私底下我自己更改实时间吗?把6个月改成8个月。签了合算入职,签合同意味者与用人单位建立了合法的关系,从此用人单位需要按合同的约定向者提供合适的条件和环境。